Labour Law Poster ist ein Unternehmen, das Arbeitgebern die erforderlichen staatlichen und bundesstaatlichen arbeitsrechtlichen Plakate zur Verfügung stellt, um die Arbeitsvorschriften einzuhalten. Die Plakate enthalten alle erforderlichen rechtlichen Informationen, die Arbeitgeber an prominenter Stelle am Arbeitsplatz anzeigen müssen.
1999 gegründet
Begonnen als kleines Familienunternehmen
In den 2000er und 2010er Jahren rasant expandiert
Derzeit bedient Tausende von Unternehmen in den Vereinigten Staaten
GovDocs ist ein arbeitsrechtliches Compliance-Unternehmen, das arbeitsrechtliche Poster sowie andere Materialien und Ressourcen zur Einhaltung von Vorschriften am Arbeitsplatz bereitstellt.
Poster Guard ist ein arbeitsrechtliches Compliance-Unternehmen, das arbeitsrechtliche Poster sowie andere Materialien und Ressourcen zur Einhaltung von Vorschriften am Arbeitsplatz bereitstellt.
Compliance Poster Company bietet Arbeitgebern arbeitsrechtliche Poster und andere Compliance-Materialien, darunter Poster zur Sicherheit am Arbeitsplatz, Lohn- und Stundenplakate und vieles mehr.
Enthält alle obligatorischen Arbeitsplatzplakate, die für den jeweiligen Zustand erforderlich sind, in dem das Unternehmen tätig ist.
Enthält alle von der Bundesregierung geforderten obligatorischen Arbeitsplatzplakate.
Enthält alle obligatorischen Arbeitsplatzplakate, die vom jeweiligen Staat und der Bundesregierung verlangt werden.
Arbeitsrechtliche Plakate sind Plakate, die alle verbindlichen Arbeitsgesetze enthalten, die Arbeitgeber an einem auffälligen Ort am Arbeitsplatz veröffentlichen müssen.
Meistens sollten Sie Ihre arbeitsrechtlichen Poster mindestens einmal im Jahr aktualisieren. Zusätzliche Aktualisierungen können erforderlich sein, wenn sich das Gesetz erheblich ändert.
Wenn ein Arbeitgeber die obligatorischen arbeitsrechtlichen Plakate nicht veröffentlicht, kann er mit Geldstrafen des Staates und der Bundesbehörden rechnen. Möglicherweise fehlen ihm auch wichtige Informationen zu Arbeitsgesetzen und -vorschriften.
Es ist zwar technisch möglich, eigene arbeitsrechtliche Plakate zu drucken, es wird jedoch nicht empfohlen, da sich Vorschriften und Anforderungen häufig ändern können, und es ist oft schwierig sicherzustellen, dass Sie über die neuesten Informationen verfügen.
Ja, digitale arbeitsrechtliche Plakate sind im Allgemeinen akzeptabel, solange sie an einem prominenten Ort angezeigt werden, an dem alle Mitarbeiter darauf zugreifen können.