Adecco LLC ist ein globaler Anbieter von HR-Lösungen, der Kunden in verschiedenen Branchen Personal, Lösungen für Mitarbeiter, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen und Karriereübergang anbietet.
Das Unternehmen wurde 1957 in Zürich gegründet.
Adecco hat sich durch eine Reihe von Fusionen und Übernahmen zum weltweit größten Personalunternehmen entwickelt.
1996 fusionierte Adecco mit Ecco und war damit das weltweit größte Personalunternehmen.
Im Jahr 2000 erwarb Adecco die Olsten Staffing Services Corporation, ein in den USA ansässiges Personalunternehmen.
Seitdem hat Adecco Dutzende anderer Personalfirmen in verschiedenen Ländern der Welt übernommen.
ManpowerGroup ist ein globaler Anbieter von Personal- und Personallösungen und bietet Kunden in verschiedenen Branchen eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen an.
Randstad ist ein führender Anbieter von HR-Lösungen und bietet Kunden in verschiedenen Branchen Personal-, Zeitarbeits- und Personalmanagementdienste an.
Kelly Services ist ein globaler Anbieter von Personal- und Personallösungen und bietet Kunden in verschiedenen Branchen eine Vielzahl von HR-Dienstleistungen an.
Adecco bietet Personaldienstleistungen an, mit denen Kunden qualifizierte Kandidaten für befristete, vertragliche und unbefristete Stellen finden können.
Adecco bietet Kunden innovative Workforce-Lösungen, darunter Managed Services-Programme, Payrolling und Talent Management.
Adecco bietet RPO-Services an, mit denen Kunden ihren Rekrutierungsprozess von der Beschaffung bis zum Onboarding verwalten können.
Adecco bietet Karriereübergangsdienste an, um Einzelpersonen dabei zu helfen, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden und ihre Karriere zu entwickeln.
Adecco bietet Kunden in verschiedenen Branchen Personallösungen, darunter Gesundheitswesen, IT, Ingenieurwesen, Finanzen und mehr.
Adecco ist in über 60 Ländern weltweit tätig und beschäftigt mehr als 34.000 Mitarbeiter.
Adecco bietet temporäre Personallösungen für eine Vielzahl von Positionen, einschließlich administrativer, leichter Industrie- und Handwerksberufe.
Adeccos Ansatz für das Talentmanagement besteht darin, Kunden dabei zu helfen, durch maßgeschneiderte Programme und Dienstleistungen Top-Talente zu identifizieren, zu entwickeln und zu halten.
Ja, Adecco bietet Schulungs- und Entwicklungsprogramme für Einzelpersonen und Organisationen an, die eine breite Palette von Themen abdecken, darunter Führung, Kommunikation und technische Fähigkeiten.